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28 de fevereiro de 2024: A comissão foi oficializada e anunciada através do site oficial da empresa, demonstrando um avanço significativo no processo de preparação do concurso.
Presidente Confirma Dois Certames: Durante um evento, o presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos, confirmou a realização de dois certames, um focado em Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho e outro em Agente.
Diversas Propostas e Negociações: O compromisso com a realização do concurso tem sido reforçado em diversas instâncias, incluindo negociações com sindicatos e propostas apresentadas ao governo.
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TABELA SALARIAL PARA CARGOS DE NÍVEL MÉDIO OFERTADOS PELO CONCURSO CORREIOS | |||
|---|---|---|---|
| REFERÊNCIA SALARIAL | VALOR (R$) | REFERÊNCIA SALARIAL | VALOR (R$) |
| NM01 | 2.179,25 | NM46 | 4.482,61 |
| NM02 | 2.208,06 | NM47 | 4.566,90 |
| NM03 | 2.236,88 | NM48 | 4.655,42 |
| NM04 | 2.267,13 | NM49 | 4.743,90 |
| NM05 | 2.297,39 | NM50 | 4.836,86 |
| NM06 | 2.329,16 | NM51 | 4.929,81 |
| NM07 | 2.360,94 | NM52 | 5.027,37 |
| NM08 | 2.394,32 | NM53 | 5.125,72 |
| NM09 | 2.427,63 | NM54 | 5.234,85 |
| NM10 | 2.462,67 | NM55 | 5.343,96 |
| NM11 | 2.497,70 | NM56 | 5.458,53 |
| NM12 | 2.534,47 | NM57 | 5.573,10 |
| NM13 | 2.571,22 | NM58 | 5.693,41 |
| NM14 | 2.609,87 | NM59 | 5.813,73 |
| NM15 | 2.648,46 | NM60 | 5.940,05 |
| NM16 | 2.689,04 | NM61 | 6.066,33 |
| NM17 | 2.729,54 | NM62 | 6.198,97 |
| NM18 | 2.772,16 | NM63 | 6.331,61 |
| NM19 | 2.814,70 | NM64 | 6.470,89 |
| NM20 | 2.859,41 | NM65 | 6.610,15 |
| NM21 | 2.904,13 | NM66 | 6.756,42 |
| NM22 | 2.951,05 | NM67 | 6.902,61 |
| NM23 | 2.998,01 | NM68 | 7.056,13 |
| NM24 | 3.047,31 | NM69 | 7.209,67 |
| NM25 | 3.096,53 | NM70 | 7.370,88 |
| NM26 | 3.148,32 | NM71 | 7.532,09 |
| NM27 | 3.200,07 | NM72 | 7.701,37 |
| NM28 | 3.254,40 | NM73 | 7.870,65 |
| NM29 | 3.308,72 | NM74 | 8.048,41 |
| NM30 | 3.365,78 | NM75 | 8.226,12 |
| NM31 | 3.422,84 | NM76 | 8.412,77 |
| NM32 | 3.482,77 | NM77 | 8.599,37 |
| NM33 | 3.542,64 | NM78 | 8.795,35 |
| NM34 | 3.605,53 | NM79 | 8.991,34 |
| NM35 | 3.668,46 | NM80 | 9.197,06 |
| NM36 | 3.734,50 | NM81 | 9.402,83 |
| NM37 | 3.800,53 | NM82 | 9.618,90 |
| NM38 | 3.869,87 | NM83 | 9.834,93 |
| NM39 | 3.939,21 | NM84 | 10.061,77 |
| NM40 | 4.012,06 | NM85 | 10.288,63 |
| NM41 | 4.084,85 | NM86 | 10.526,82 |
| NM42 | 4.161,30 | NM87 | 10.764,97 |
| NM43 | 4.237,77 | NM88 | 11.015,12 |
| NM44 | 4.318,05 | NM89 | 11.265,19 |
| NM45 | 4.398,31 | NM90 | 11.527,80 |
| TABELA SALARIAL PARA CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR OFERTADOS PELO CONCURSO CORREIOS | |||
|---|---|---|---|
| REFERÊNCIA SALARIAL | VALOR (R$) | REFERÊNCIA SALARIAL | VALOR (R$) |
| NS01 | 6.333,54 | NS31 | 12.598,23 |
| NS02 | 6.476,22 | NS32 | 12.897,55 |
| NS03 | 6.622,48 | NS33 | 13.204,37 |
| NS04 | 6.772,42 | NS34 | 13.518,79 |
| NS05 | 6.926,12 | NS35 | 13.841,17 |
| NS06 | 7.083,60 | NS36 | 14.171,56 |
| NS07 | 7.245,04 | NS37 | 14.510,19 |
| NS08 | 7.410,51 | NS38 | 14.857,31 |
| NS09 | 7.580,13 | NS39 | 15.213,09 |
| NS10 | 7.754,01 | NS40 | 15.577,77 |
| NS11 | 7.932,22 | NS41 | 15.951,58 |
| NS12 | 8.114,85 | NS42 | 16.334,75 |
| NS13 | 8.302,08 | NS43 | 16.727,50 |
| NS14 | 8.494,02 | NS44 | 17.130,01 |
| NS15 | 8.690,74 | NS45 | 17.542,64 |
| NS16 | 8.892,32 | NS46 | 17.965,59 |
| NS17 | 9.099,00 | NS47 | 18.399,06 |
| NS18 | 9.310,82 | NS48 | 18.843,38 |
| NS19 | 9.527,93 | NS49 | 19.298,84 |
| NS20 | 9.750,52 | NS50 | 19.765,66 |
| NS21 | 9.978,62 | NS51 | 20.244,20 |
| NS22 | 10.212,45 | NS52 | 20.734,63 |
| NS23 | 10.452,11 | NS53 | 21.237,34 |
| NS24 | 10.697,79 | NS54 | 21.752,64 |
| NS25 | 10.949,59 | NS55 | 22.280,80 |
| NS26 | 11.207,68 | NS56 | 22.822,18 |
| NS27 | 11.472,22 | NS57 | 23.377,09 |
| NS28 | 11.743,38 | NS58 | 23.945,90 |
| NS29 | 12.021,36 | NS59 | 24.528,93 |
| NS30 | 12.306,24 | NS60 | 25.126,53 |
A minuta de acordo coletivo 2023/2024 dos Correios foi divulgado e sobre as questões econômicas e benefícios foram apontados os seguintes itens:
| Cláusula | Benefício | Detalhes |
|---|---|---|
| 51 | Auxílio para Dependentes com Deficiência | – Reembolso de despesas de recursos especializados para dependentes com necessidades especiais. – Limite máximo mensal de R$989,90 por dependente. – Reembolso mantido durante licença médica dos empregados. |
| 52 | Reembolso Creche e Reembolso Babá | – Reembolso creche para mães de crianças até sete anos. – Opção de Reembolso Babá conforme legislação previdenciária e trabalhista. – Máximo de R$686,50 para despesas com creche, berçário, jardim de infância ou babá. |
| 53 | Vale refeição/alimentação: R$ 1.382,42 | – Disponibilização de vale refeição/alimentação e cesta conforme o PAT, com reajuste de 3,53%. – Participação financeira dos empregados variando de 5% a 15%. |
| 55 | Vale-Transporte e Jornada de Trabalho In Itinere | – Fornecimento de Vale-Transporte conforme legislação aplicável. – Compartilhamento de despesas com transporte legalizado limitado a R$835,83 por mês.<br> – Fornecimento de Vale-Transporte em dinheiro em casos específicos. |
| 60 | Plano de Saúde dos Empregados dos Correios | – Fornecimento de Plano de Saúde opcional, com cobrança de mensalidade e coparticipação. – Criação de Comissão Permanente para Melhorias do Plano de Saúde. – Instituição da comissão até 60 dias após a assinatura do Acordo Coletivo. |
| 62 | Reajuste Salarial | – Ajuste salarial a partir de janeiro de 2024: – Aumento fixo de R$250,00 para salários até R$7.000,00, incorporado em julho de 2024. – Aumento de 3,53% para salários acima de R$7.000,00, também incorporado em julho de 2024. |
Os salários oferecidos pelos Correios variam de acordo com o cargo e nível de experiência, proporcionando uma remuneração inicial atrativa e oportunidades de progressão ao longo da carreira. Os valores podem variar desde R$ 2.179,25 até R$ 25.126,53, dependendo da posição e estágio de desenvolvimento dentro da empresa.
Continue acompanhando as atualizações sobre o concurso Correios e esteja preparado para aproveitar essa oportunidade de fazer parte de uma instituição tão importante para o país!
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