INFRA S.A. publica edital de concurso para analistas com salário inicial de R$ 10,8 mil!

Seleção oferece vagas imediatas e cadastro de reserva para diversas especialidades de nível superior, com lotação em Brasília e contratação pelo regime da CLT

Maria José

Maria José

A INFRA S.A. publicou o Edital nº 1/2026, que regulamenta a realização de novo concurso público para o provimento de vagas e a formação de cadastro de reserva em cargos de nível superior. O certame contempla o cargo de Analista, distribuído em múltiplas especialidades, com remuneração inicial de R$ 10.800,82 e jornada de trabalho de 40 horas semanais. A execução do concurso ficará sob responsabilidade do Cebraspe, e todas as etapas presenciais estão previstas para ocorrer no Distrito Federal, conforme apuração da equipe da Carranza Cursos.

A seleção representa uma oportunidade relevante para profissionais que buscam ingresso em empresa pública federal com atuação estratégica no setor de infraestrutura, especialmente na área ferroviária. Os aprovados serão contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), vinculados também ao Acordo Coletivo de Trabalho vigente da empresa.

Situação atual do concurso INFRA S.A.

O concurso encontra-se oficialmente autorizado e com edital publicado. As regras completas, requisitos, cargos, número de vagas, etapas de avaliação e critérios de classificação já estão definidos no documento normativo divulgado pela INFRA S.A. O certame prevê vagas para provimento imediato e formação de cadastro de reserva, o que amplia as possibilidades de convocação ao longo do prazo de validade.

De acordo com o edital, todas as vagas têm lotação prevista na sede da empresa, localizada em Brasília, no Distrito Federal.


Cargos e especialidades ofertadas

O edital contempla exclusivamente cargos de nível superior, todos com a denominação de Analista, distribuídos nas seguintes especialidades:

  • Administrador

  • Analista de Sistemas

  • Biólogo

  • Contador

  • Economista

  • Engenheiro Agrônomo

  • Engenheiro Ambiental

  • Engenheiro Civil

  • Engenheiro Florestal

  • Geógrafo

  • Geólogo

Cada especialidade exige formação específica compatível, com diploma de graduação reconhecido pelo Ministério da Educação e, quando aplicável, registro no respectivo conselho de classe profissional.

As atribuições envolvem atividades de planejamento, acompanhamento, fiscalização, elaboração de projetos, análises técnicas e apoio à execução de obras e programas vinculados à infraestrutura ferroviária, meio ambiente, gestão administrativa, tecnologia da informação e áreas correlatas, conforme detalhado no edital.

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Quadro de vagas e distribuição por modalidade

O concurso oferece vagas distribuídas entre ampla concorrência e sistemas de reserva legal. O quadro geral é o seguinte:

Cargo / Especialidade Total de vagas
Analista – Administrador 11
Analista – Analista de Sistemas 6
Analista – Biólogo 3
Analista – Contador 6
Analista – Economista 7
Analista – Engenheiro Agrônomo 1
Analista – Engenheiro Ambiental 3
Analista – Engenheiro Civil 19
Analista – Engenheiro Florestal 1
Analista – Geógrafo 5
Analista – Geólogo 3

O edital prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência, candidatos negros (pretos e pardos), indígenas e quilombolas, observando rigorosamente a legislação federal vigente. Em algumas especialidades, parte das vagas está destinada exclusivamente à formação de cadastro de reserva, sem provimento imediato.


Remuneração e benefícios

O salário inicial para todas as especialidades do cargo de Analista é de R$ 10.800,82. Além da remuneração básica, os empregados da INFRA S.A. têm direito a um conjunto de benefícios previstos no Acordo Coletivo de Trabalho, que pode ser renegociado anualmente.

Entre os principais benefícios, destacam-se:

  • Auxílio-alimentação no valor de R$ 1.068,05

  • Auxílio-saúde, com reembolso parcial das despesas médicas, conforme limites definidos em edital

  • Auxílio-creche de R$ 684,63 por filho até 72 meses

  • Auxílio-transporte

  • Vale-cultura mensal

  • Auxílio para dependente com deficiência

  • Complementação do auxílio por incapacidade temporária

  • Auxílio-funeral, até o limite estabelecido

Segundo levantamento da Carranza Cursos, o conjunto remuneratório torna o concurso especialmente atrativo quando comparado a seleções recentes de empresas públicas federais com perfil semelhante.


Etapas de avaliação e provas

O processo seletivo será composto por duas etapas principais:

  1. Provas objetivas

  2. Prova discursiva

Ambas possuem caráter eliminatório e classificatório. As avaliações serão aplicadas pelo Cebraspe, seguindo o modelo tradicional da banca, com foco na aferição de conhecimentos técnicos e capacidade de análise do candidato.

As provas objetivas e discursivas serão realizadas no Distrito Federal. Caso haja indisponibilidade de locais adequados, a organização poderá designar outras localidades, situação que será previamente comunicada aos candidatos.


Inscrições e taxa

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico disponibilizado pela banca organizadora, dentro do prazo estabelecido no cronograma oficial do concurso.

O valor da taxa de inscrição foi fixado em R$ 120,00. O pagamento deverá ser efetuado por meio de Guia de Recolhimento da União (GRU), gerada no sistema de inscrição. O edital prevê, ainda, hipóteses legais de isenção da taxa, que deverão ser solicitadas dentro do período indicado.


Requisitos básicos para contratação

Para ser contratado, o candidato deverá atender, entre outros, aos seguintes requisitos:

  • Aprovação em todas as etapas do concurso

  • Nacionalidade brasileira ou portuguesa, nos termos da Constituição

  • Idade mínima de 18 anos

  • Regularidade com as obrigações eleitorais e militares, quando aplicável

  • Formação e registro profissional exigidos para o cargo

  • Aptidão física e mental para o exercício das atribuições

Todos os requisitos serão comprovados no momento da contratação.


Validade do concurso e convocações

O concurso terá prazo de validade estabelecido em edital, podendo ser prorrogado conforme necessidade da administração. Durante esse período, além das vagas imediatas, candidatos aprovados em cadastro de reserva poderão ser convocados, respeitada a ordem de classificação e os critérios legais de alternância entre as modalidades de concorrência.

Conforme análise da Carranza Cursos, a previsão de cadastro de reserva amplia significativamente o alcance do certame, especialmente em áreas técnicas com histórico de demanda contínua na estrutura da INFRA S.A.


Considerações finais

O concurso da INFRA S.A. para o cargo de Analista se consolida como uma das seleções mais relevantes do início de 2026 no âmbito das empresas públicas federais. Com salário elevado, benefícios consistentes e atuação em área essencial para o desenvolvimento do país, o certame exige do candidato uma preparação sólida, organizada e compatível com o nível de exigência da banca examinadora.

A equipe da Carranza Cursos seguirá acompanhando todas as atualizações oficiais, cronogramas, comunicados e eventuais retificações do edital, mantendo o concurseiro informado com apuração rigorosa e conteúdo editorial de qualidade.

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