CREF-MS publica edital com 200 vagas e salários de até R$ 6,4 mil!

Oportunidades contemplam níveis médio e superior, com inscrições abertas até maio e provas previstas para junho

Maria José

Maria José

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O Conselho Regional de Educação Física da 11ª Região (CREF-MS) publicou o edital do seu novo concurso público, trazendo 200 oportunidades entre vagas imediatas e formação de cadastro reserva. A remuneração inicial pode chegar a R$ 6.474,71, além de benefícios atrativos, o que torna o certame uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade no serviço público.

Segundo apuração da Carranza Cursos, as inscrições já estão abertas e devem ser realizadas exclusivamente pelo site do Instituto Quadrix, banca organizadora do certame. Os interessados têm até o dia 20 de maio para garantir participação, mediante pagamento de taxa que varia conforme o nível de escolaridade exigido para o cargo.


📅 Principais datas do concurso CREF-MS

Os candidatos devem ficar atentos ao cronograma oficial para não perder prazos importantes:

  • Período de inscrições: até 20/05
  • Solicitação de isenção da taxa: 15 e 16/04
  • Último dia para pagamento: 21/05
  • Data da prova objetiva: 28/06

💼 Cargos, vagas e salários

O edital contempla funções de níveis médio e superior, com remunerações competitivas. Confira a distribuição:

CargoVagasSalário
Assistente Administrativo (nível médio)04 + CRR$ 3.104,32
Agente de Fiscalização (nível superior)CRR$ 6.474,71
Analista Contábil (nível superior)CRR$ 3.800,00
Analista de TI (nível superior)CRR$ 3.800,00
Procurador Jurídico (nível superior)01 + CRR$ 4.657,76

Além dos salários, o CREF-MS oferece benefícios que ampliam significativamente a remuneração total.


🎁 Benefícios oferecidos

Os candidatos aprovados e nomeados terão direito a um pacote de benefícios, conforme regulamentação interna:

  • Vale alimentação de R$ 1.000,67 mensais
  • Auxílio saúde de até R$ 432,37 por mês
  • Plano de cargos e salários
  • Vale transporte conforme legislação vigente

📝 Etapas e formato das provas

O processo seletivo será composto por duas etapas principais:

  • Prova objetiva (eliminatória e classificatória) – para todos os cargos
  • Avaliação de títulos (classificatória) – apenas para nível superior

A prova objetiva seguirá o modelo “certo ou errado” e contará com 120 itens, distribuídos da seguinte forma:

  • 40 questões de conhecimentos básicos
  • 30 questões de conhecimentos complementares
  • 50 questões de conhecimentos específicos

📊 Ficha técnica do concurso

  • Status: edital publicado / inscrições abertas
  • Banca organizadora: Instituto Quadrix
  • Vagas: 05 imediatas + 195 cadastro reserva
  • Escolaridade: níveis médio e superior
  • Salário inicial: até R$ 6.474,71 + benefícios
  • Data da prova: 28 de junho
 
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