Concurso TJ SP abre processo de remoção com 289 vagas e movimentação pode impactar futuras convocações!

Tribunal de Justiça de São Paulo inicia remoção interna para quatro cargos e processo pode influenciar o planejamento de novas nomeações e futuros concursos.

Maria José

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O Tribunal de Justiça de São Paulo (TJ SP) deu início a um novo processo de remoção interna destinado aos servidores efetivos da instituição. Ao todo, foram disponibilizadas 289 vagas para os cargos de escrevente técnico judiciário, assistente social, oficial de justiça e psicólogo. Embora a seleção não represente a abertura de um novo concurso público, a movimentação administrativa costuma ser acompanhada de perto por candidatos que aguardam convocações e por quem se prepara para futuras seleções.

A apuração da Carranza Cursos mostra que o processo de remoção permite que servidores já em exercício solicitem transferência para outras comarcas do estado, conforme a disponibilidade de vagas. Esse tipo de reorganização interna pode gerar reflexos importantes na gestão de pessoal do tribunal, influenciando tanto novas nomeações quanto o planejamento de futuros editais.


Processo de remoção contempla 289 oportunidades

As vagas estão distribuídas entre diferentes regiões do estado de São Paulo, abrangendo tanto a capital quanto diversas comarcas do interior.

Confira a distribuição:

Cargo Vagas
Escrevente Técnico Judiciário 166
Assistente Social 50
Psicólogo 48
Oficial de Justiça 25
Total 289

O cargo de escrevente técnico judiciário concentra o maior número de oportunidades, representando mais da metade das vagas ofertadas neste processo de remoção.

As inscrições permanecerão abertas até 31 de julho, por meio do portal oficial do Tribunal de Justiça de São Paulo.


Por que a remoção interessa aos candidatos do concurso TJ SP?

Apesar de ser um procedimento exclusivo para servidores efetivos, o processo de remoção costuma ser considerado um importante indicador para quem acompanha o concurso TJ SP.

Quando servidores mudam de comarca, novas vacâncias podem surgir em outras unidades judiciais. Esse movimento auxilia a administração do tribunal na definição da necessidade de reposição de pessoal, podendo resultar em novas convocações de candidatos aprovados em concursos ainda vigentes.

Além disso, o levantamento das vagas disponíveis permite identificar quais regiões apresentam maior déficit de servidores, oferecendo um panorama sobre as áreas que podem concentrar futuras nomeações.


Concursos de escrevente seguem válidos até 2027

O Tribunal de Justiça de São Paulo ainda possui concursos vigentes para o cargo de escrevente técnico judiciário, com validade estendida até junho de 2027 em diferentes Regiões Administrativas Judiciárias (RAJs).

Segundo informações obtidas pela Carranza Cursos, os prazos são os seguintes:

  • 2ª, 4ª, 5ª, 6ª, 8ª e 9ª RAJs: validade até 11 de junho de 2027;
  • 3ª e 10ª RAJs: validade até 23 de junho de 2027;
  • Comarca da Capital e 7ª RAJ: validade até 24 de junho de 2027.

Além desses certames, o tribunal ainda conclui o concurso destinado à Comarca da Capital e à 1ª Região Administrativa Judiciária (RAJ).

Enquanto houver concursos válidos, a tendência é que as futuras necessidades de pessoal sejam supridas, prioritariamente, por meio da convocação dos candidatos aprovados.


Novo concurso TJ SP pode entrar no planejamento

Com o encerramento da validade da maior parte dos concursos previsto para junho de 2027, cresce a expectativa em torno da preparação de novos editais para o cargo de escrevente.

O Tribunal de Justiça de São Paulo tradicionalmente realiza concursos periódicos para recomposição do quadro de servidores. Entretanto, até o momento, o órgão informou apenas que não divulga informações sobre novos concursos antes da publicação oficial do edital.

Outro fator que reforça a expectativa por futuras convocações é a criação de 720 cargos de escrevente técnico judiciário, prevista pela Lei Complementar nº 1.429/2025. A ampliação do quadro funcional poderá contribuir tanto para novas nomeações quanto para a realização de futuros concursos, conforme as necessidades administrativas do tribunal.


Requisitos e remuneração do cargo de escrevente

O cargo de escrevente técnico judiciário continua sendo um dos mais procurados entre os concursos de nível médio do país.

Confira as principais informações:

Requisito Informação
Escolaridade Ensino médio completo
Exigência de experiência Não
Regime Estatutário
Jornada 40 horas semanais
Remuneração inicial R$ 6.043,54

Além da remuneração inicial, os servidores recebem benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-transporte e assistência à saúde, o que aumenta a remuneração total da carreira.


Como foi o último concurso para escrevente

O concurso mais recente para escrevente do TJ SP, realizado em 2025, teve organização da Fundação Vunesp e foi destinado à Comarca da Capital e às comarcas da 1ª RAJ.

A seleção foi composta por:

  • prova objetiva;
  • prova discursiva.

Diferentemente de concursos anteriores, não houve aplicação de prova de digitação.

A prova objetiva contou com 70 questões, distribuídas entre Língua Portuguesa, Conhecimentos em Direito e Conhecimentos Gerais. Já a etapa discursiva consistiu na elaboração de um texto dissertativo-argumentativo.


Carranza Cursos acompanha os próximos passos

O processo de remoção interna não representa a abertura de um novo concurso público, mas é um importante indicativo da movimentação do quadro de servidores do Tribunal de Justiça de São Paulo. Historicamente, esse tipo de reorganização administrativa auxilia o órgão na definição das futuras necessidades de pessoal e pode influenciar o ritmo de convocações dos concursos vigentes.

A Carranza Cursos continuará acompanhando todas as movimentações relacionadas ao TJ SP e divulgará novas informações assim que houver atualizações oficiais sobre convocações, andamento dos concursos em validade e possíveis novos editais.

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