O novo concurso da Universidade Federal Fluminense (UFF) para cargos da área de apoio técnico-administrativo está prestes a ser lançado. Segundo informações confirmadas por fonte ligada à Coseac/UFF, o edital já está concluído e tem previsão de publicação até o dia 16 de maio.
A abertura das inscrições está programada para o dia 2 de junho, enquanto as provas já têm datas pré-agendadas para os meses de agosto e setembro.
De acordo com o cronograma preliminar, a aplicação das avaliações seguirá este calendário:
Cargos de nível médio: 31 de agosto
Cargos de nível superior: 14 de setembro
Embora os preparativos estejam em estágio avançado, ainda há uma pendência quanto à confirmação oficial do quadro de vagas, que depende de parecer da Procuradoria-Geral (Proger) para ser finalizado.
Apesar da quantidade total de vagas ainda não ter sido divulgada, a Coseac/UFF já adiantou uma lista preliminar de cargos que devem constar no edital. São eles:
Assistente em Administração
Técnico de Laboratório – Biotério
Técnico de Laboratório – Química
Técnico em Tecnologia da Informação
Arquivista
Contador
Economista
Enfermeiro
Farmacêutico
Médico – Endocrinologia
Médico – Dermatologia
Psicólogo
Engenheiro
A distribuição definitiva das vagas entre os cargos e localidades poderá ser ampliada, conforme ajustes internos até o lançamento do edital.
A expectativa é que o cargo de Assistente em Administração concentre a maior parte das oportunidades do certame. A função deverá oferecer vagas para diversas unidades da UFF, incluindo Niterói, Volta Redonda e Rio das Ostras.
Na seleção anterior, esse cargo exigia ensino médio profissionalizante em Administração. No entanto, também foi permitido concorrer com ensino médio regular, desde que o candidato apresentasse experiência mínima de 12 meses na área administrativa.
Atualmente, os salários iniciais ofertados para os servidores da UFF são:
R$ 3.667,19 para cargos de nível médio e técnico
R$ 5.556,92 para funções de nível superior
Esses valores englobam o vencimento básico e o auxílio-alimentação no valor de R$ 1.000, garantido aos servidores federais.
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