Maria José

O Conselho Regional de Administração do Amazonas (CRA-AM) publicou o Edital nº 1/2026 para realização de novo concurso público destinado ao provimento de vagas e à formação de cadastro de reserva. Ao todo, a seleção reúne 54 oportunidades, sendo 10 vagas para provimento imediato e 44 para cadastro de reserva, distribuídas entre quatro cargos de níveis médio e superior. A lotação será na sede administrativa do Conselho, em Manaus (AM).

Os salários-base variam de R$ 2.021,58 a R$ 3.683,95, para jornada semanal de 40 horas. Além dos vencimentos, o edital estabelece benefícios como auxílio-alimentação, vale-transporte e auxílio-saúde por reembolso. A organização técnico-administrativa do concurso ficará sob responsabilidade do Instituto Consulplan, e os aprovados convocados serão contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Concurso CRA-AM oferece 10 vagas imediatas e 44 para cadastro de reserva

A maior oferta está concentrada no cargo de Administrador, com 25 oportunidades considerando vagas imediatas e cadastro de reserva. Para candidatos com ensino médio completo, o destaque é Assistente Administrativo, que reúne 12 oportunidades no total. Administrador Fiscal também conta com 12 posições, enquanto Analista de Recursos Humanos soma cinco.

A jornada será de 40 horas semanais para todos os cargos. É importante observar que o cadastro de reserva não representa garantia de contratação: de acordo com o edital, seu aproveitamento dependerá da abertura de novas vagas e dos critérios de conveniência e oportunidade do CRA-AM durante o período de validade do concurso.

Salários podem ser acompanhados de auxílio-alimentação, saúde e transporte

Além do salário-base, o CRA-AM prevê um pacote de benefícios para os candidatos efetivamente admitidos. O auxílio-alimentação é de R$ 900, enquanto o vale-transporte poderá chegar a R$ 250, observada a proporcionalidade dos dias úteis efetivamente trabalhados. Há ainda auxílio-saúde mediante reembolso de até R$ 800.

O edital também menciona o Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações (PCCR) e incentivo à qualificação. Os valores de auxílio-alimentação e auxílio-saúde poderão ser modificados por novas portarias, de modo que o empregado receberá os benefícios que estiverem vigentes na época de sua admissão, desde que cumpra os requisitos aplicáveis.

Veja os requisitos de cada cargo

Para Assistente Administrativo, único cargo de nível médio da seleção, será exigido diploma ou certificado de conclusão do ensino médio fornecido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação. Entre as atividades previstas estão atendimento ao público, protocolo e controle de documentos, atualização de cadastros, organização de arquivos, redação de correspondências oficiais e execução de atividades administrativas e financeiras.

Nos cargos de nível superior, os requisitos variam conforme a função:

Os requisitos constam do Anexo II. Para Administrador Fiscal, chama atenção a exigência adicional de Carteira Nacional de Habilitação, no mínimo categoria B, em razão das atribuições ligadas à fiscalização e realização de visitas presenciais. Para Analista de Recursos Humanos, o edital admite também formações tecnológicas específicas relacionadas à área.

Inscrições começam em 16 de setembro

O período de inscrições será aberto às 16h do dia 16 de setembro de 2026 e seguirá até as 16h do dia 15 de outubro de 2026, considerando o horário oficial de Manaus. Todo o procedimento deverá ser realizado pela internet, por meio do endereço eletrônico do Instituto Consulplan.

A taxa custa R$ 64 para o cargo de nível médio e R$ 65 para os cargos de nível superior. O último dia previsto para pagamento será 16 de outubro, com possibilidade de impressão do boleto até as 20h. O documento poderá ser pago pelas modalidades admitidas no edital, inclusive PIX realizado por meio do código específico constante do boleto.

Um ponto interessante é que o candidato poderá realizar inscrição para até dois cargos, desde que as respectivas provas sejam aplicadas em turnos diferentes. Dessa forma, a distribuição dos horários deve ser observada antes da escolha das funções.

Quem poderá pedir isenção da taxa?

O edital prevê isenção integral para candidatos enquadrados nas hipóteses estabelecidas para inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea, desde que sejam cumpridas as exigências documentais definidas no regulamento. O pedido deverá ser acompanhado da documentação comprobatória exigida para cada modalidade.

O período para solicitação será curto: das 16h de 16 de setembro às 16h de 18 de setembro de 2026. O resultado preliminar das solicitações de isenção está previsto para 30 de setembro, enquanto o resultado definitivo deverá ser publicado em 14 de outubro.

Provas do concurso CRA-AM serão realizadas em novembro

As provas objetiva e discursiva estão previstas para 22 de novembro de 2026, exclusivamente em Manaus. As duas avaliações serão realizadas no mesmo período e terão, conjuntamente, quatro horas de duração.

A distribuição por turno será a seguinte:

O início efetivo da resolução das provas está previsto para aproximadamente 15 minutos após o fechamento dos portões. O candidato deverá comparecer preferencialmente com antecedência e observar todas as regras de identificação e materiais permitidos estabelecidas no edital.

Prova objetiva terá 50 questões

Todos os candidatos enfrentarão uma prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, composta por 50 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas e somente uma resposta correta. A avaliação valerá 50 pontos.

A parte de Conhecimentos Específicos representa 40% das questões da prova, tornando o conteúdo diretamente relacionado ao cargo um dos pontos centrais da preparação. Além disso, Legislação e Ética na Administração Pública reúne outras dez questões, o que reforça a necessidade de estudo direcionado ao perfil da seleção.

Para não ser eliminado na objetiva, o candidato deverá obter pelo menos 1 ponto em cada área de conhecimento e no mínimo 30 pontos no total. Também será necessário ficar dentro do quantitativo previsto para correção da prova discursiva. Portanto, atingir apenas os 30 pontos não garante automaticamente a continuidade no concurso caso o candidato fique fora do limite de correções determinado pelo edital.

Discursiva valerá 10 pontos e exigirá texto de até 30 linhas

A segunda etapa para todos os cargos será uma prova discursiva, também eliminatória e classificatória. O candidato deverá produzir um texto dissertativo com mínimo de 20 e máximo de 30 linhas, valendo até 10 pontos. Para Assistente Administrativo, o tema será relacionado a Atualidades; para os cargos de nível superior, a abordagem será vinculada aos Conhecimentos Específicos da respectiva função.

A correção levará em consideração tanto o domínio do assunto quanto a capacidade de expressão na modalidade formal da Língua Portuguesa, incluindo coerência e coesão. Será eliminado o candidato que obtiver menos de 5 pontos na prova discursiva.

Nem todas as discursivas serão corrigidas. O edital estabelece limites de correção por cargo e modalidade de concorrência. Consideradas as listas previstas no regulamento, há previsão de até 80 correções para Assistente Administrativo, 150 para Administrador, 80 para Administrador Fiscal e 30 para Analista de Recursos Humanos, observadas as regras específicas de reservas e redistribuição.

Cargos de nível superior ainda terão avaliação de títulos

Os candidatos aos três cargos de nível superior também passarão por avaliação de títulos, etapa exclusivamente classificatória. A pontuação máxima prevista é de 10 pontos, conforme critérios específicos estabelecidos no Anexo V do edital.

A avaliação considera títulos e experiências definidos para cada cargo, incluindo formação acadêmica em pós-graduação e experiência profissional, respeitados os limites estabelecidos no regulamento. O envio dos documentos está previsto para ocorrer entre 6 e 12 de janeiro de 2027, após a convocação dos candidatos habilitados.

O que estudar para o concurso CRA-AM?

O conteúdo programático está detalhado no Anexo III. Em Conhecimentos Básicos aparecem Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Matemática, Atualidades e Noções de Informática. Já a parte complementar concentra Legislação e Ética na Administração Pública, incluindo temas relacionados a ética no serviço público, improbidade administrativa, processo administrativo, Lei de Acesso à Informação, LGPD, legislação anticorrupção, Sistema CFA/CRA e licitações e contratos.

Para Assistente Administrativo, os conhecimentos específicos abrangem, entre outros temas, noções de Administração, atendimento ao público, técnicas de cobrança, gestão de documentos e informações, comunicação organizacional, trabalho em equipe, administração financeira e legislação específica.

No cargo de Administrador, o programa inclui Administração Geral, planejamento estratégico, gestão de projetos e processos, qualidade, Administração Pública, cobrança, atendimento ao público, gestão financeira, gestão de pessoas, liderança e sistemas de informação.

Para Analista de Recursos Humanos, a cobrança passa por Administração Pública, Direito Administrativo, Direito Constitucional, Gestão de Recursos Humanos, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, eSocial, segurança e saúde do trabalho, Gestão do Desempenho, legislação trabalhista e legislação profissional.

Concurso terá reserva de vagas

O edital estabelece reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência, observadas as condições e os critérios de cálculo definidos no regulamento. Os candidatos inscritos nessa modalidade poderão ser convocados para avaliação biopsicossocial.

Há ainda reserva global de 30% para pessoas negras, indígenas e quilombolas, distribuída em 25% para pessoas pretas e pardas, 3% para indígenas e 2% para quilombolas. Os percentuais incidem sobre o total de vagas de cada cargo, considerando conjuntamente vagas imediatas e cadastro de reserva, conforme as regras de arredondamento, alternância e proporcionalidade previstas no edital.

Confira as principais datas do concurso CRA-AM

O próprio edital alerta que o cronograma possui datas prováveis e passíveis de alteração, cabendo ao candidato acompanhar as publicações oficiais relacionadas ao certame.

Concurso CRA-AM terá validade de até quatro anos

Após a homologação do resultado final, o concurso terá validade inicial de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período, a critério da Administração. Na prática, isso permite que o certame permaneça válido por até quatro anos caso seja efetivamente prorrogado.

Para os classificados no cadastro de reserva, contudo, o edital deixa claro que a aprovação gera apenas expectativa de direito à convocação. As chamadas seguirão a ordem de classificação, as regras de alternância das vagas reservadas e as necessidades do CRA-AM.

Carranza Cursos: preparação deve começar pelo edital

Com 50 questões objetivas, uma prova discursiva para todos os cargos e apenas pouco mais de dois meses entre a abertura das inscrições e a data prevista para as provas, o concurso do CRA-AM exige atenção especial ao planejamento de estudos. A distribuição da prova mostra peso relevante dos Conhecimentos Específicos e de Legislação e Ética na Administração Pública, sem permitir que o candidato abandone as matérias básicas, já que existe pontuação mínima exigida em cada área.

A Carranza Cursos reforça que a preparação deve partir diretamente do conteúdo programático do Edital nº 1/2026, priorizando os assuntos de maior incidência sem ignorar nenhuma disciplina prevista. Para quem busca uma oportunidade no serviço público em Manaus, o concurso reúne vagas imediatas, cadastro de reserva, benefícios e possibilidade de convocação ao longo de um período de validade que poderá chegar a quatro anos.